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[碎碎念] 我就想问问,为啥90后普遍都不愿意讨好领导?

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该用户从未签到

发表于 2018-9-25 09:19:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
    最近网络上热议的一个话题【90后为何普遍都不愿意讨好领导】让很多90后吐露了职场心声,随着时间的发展,现阶段的90后已基本脱离了家庭的庇护,出入社会,各自为家。在城市额每一个角落,公司基层、中层……都活跃着他们的影子。
    一直以来对90后这个标签的讨论却从未息止过,不得不承认的是,90后是和互联网一起成长崛起的一代,这就注定了他们是不同寻常的一代人。得益于互联网的传播优势,90后的人生本就不同,他们看到的更多、了解得更多、对这个世界和社会思考得更多。在他们的世界里,寻求得更多的是平等和尊重。
    或许对于70、80后来说,出来工作很重要的一点就是要讨好领导,或许在你即将要踏入社会的时候,家人甚至会叮嘱你要学会察言观色、学会巧言令色、学会八面玲珑,这些会影响到你以后的晋升知道。但是,对于90后来说,他们更知道会拍马屁的人太多了,但能靠这个发家致富的人又有几个呢,没有刻意去讨好的必要。
    正如开头所说,90后是同网络一起成长的一代,他们体验过闭塞,感受过张扬、看到过晦暗,也同样能看到发展迸发的能量。在这样的大环境下,他们都能建立起坚实的世界观和辨别是非的能力。
    在90后眼中,大多数时候,他们可能只是把领导看做是与自己职位不同的人而已,对领导的尊敬是来自于他渊博的学识,过强的业务能力,得体的举止,而不是因为职位的高低。他们更倾向于如何高质量的去完成本职的工作,在完成本职工作之后的下班时间里,可以去提高自己的生活质量,如跳舞、吉他、看个电影,这些都要比讨好领导更有意义。
    而小编也认为,90后生在新旧交替的一代,在职场上,通过努力,通过自身能力的证明,远比对领导溜须拍马更有意义。在如今这个和平又富裕的年代,平等和尊重才是体现个人价值的途径,说白了,大部分90后家庭的生活,都不差这部分工资钱,他们需要的是价值,是工作学习的价值、成长的价值。 IMG_2367.GIF

各位岭城的90后们,你们是怎样看待这个问题的呢?
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该用户从未签到

发表于 2018-9-25 09:32:37 | 显示全部楼层
这话说的,好像我们乐意跟领导找事儿似的……领导好,我就好,要没啥本事还喜欢指手画脚的让人这那的,我还舔脸去奉承他?拉倒吧
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该用户从未签到

发表于 2018-9-25 09:28:50 | 显示全部楼层
但是社会就这么残酷,因为不会"办事"现在也没把职位调上去,
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该用户从未签到

发表于 2018-9-26 18:59:13 来自手机 | 显示全部楼层
你是不是搞错了,谁愿意讨好领导,都是被逼无奈去讨好,心里问候了领导是八辈祖宗!
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